在2017年的钟声即将敲响之时，为了进一步推动“三甲”护理质量的持续改进，在新的一年做出佳绩，护理部于12月28日下午在会议中心召开了护理质量研讨会。会议由赵丽主任主持，有全院护士长、质控组长、责任组长、教学组长、实习生等近三百人参会。
一年来通过修改完善各项护理制度，强化“三甲”护理规定条款及质量标准的学习培训、逐项检查落实，不断总结整改等一系列具体措施，护理部通过“三甲”全面护理质量检查效果评价，评选出具有不同服务特色和代表性的7个临床护理单元，在年末“护理质量研讨会”上进行经验交流。
如血液内科以“三甲”护理资料准备较齐全规范，护士长理解和落实性强，能够主动创新并紧靠“三甲”条款取得了’优秀科室”称号。小儿科在加床超负荷工作量的条件下，是全院护士现场考核中参加人数最多、考核成绩最优秀的科室，充分体现出了科室重视护士培训所采取了一系列有效的培训措施。肿瘤二科把护理安全管理作为护理质量首抓的头等大事，在临床工作中质量安全与每位护士相关联，时刻落实环节安全质控。神外是危重患者护理内容最多的病房，科室真正理解并落实优质护理服务内涵和措施，最难能可贵的是她们从坚持为患者生活护理的工作中找到护士专业的真正价值，在加强基础护理方面给全院护理单元做出了榜样。急诊科护理组的护理记录规范书写提醒了护士要增强法律意识自我保护意识。肛肠泌尿科的细节服务给参会人员拓展了服务创新的思路。服务保障中心是今年医院重新整合部门的创新亮点，是用低人力资源成本，发挥出最大的工作效率，提倡为患者和临床护士服务及保障，真正落实了优质护理服务要求的“把时间还给护士，把护士还给病人”举措，2017年还将为临床提供更多的服务保障。
七个科室护士长均精心准备制作了图文并茂的PPT，介绍了各自的护理质量或服务特色与亮点，赵主任逐一对演讲内容做了精彩点评，并重点强调了医院目前护理方面存在的诸多问题和安全隐患，做了详细原因分析，对2017年护理服务质量及工作要点提出了更高、更新的目标和要求。
通过2016年末护理部组织的护理质量研讨会学习交流以及赵主任的点评，使在场的参会人员都在思考和体会护理制度等究竟应该怎样落实？自己科室的护理服务差距还有哪些？如何实施持续改进？大家纷纷感觉到受益匪浅，但也压力增大，对进一步调动全院临床护理人员的积极性起到了促进作用，也为创三甲奠定坚实的基础，在新的一年全院护理服务质量能够也一定会有一个整体提升。
会后对“三甲”检查评比的优秀科室、教学优秀带教人员和优秀实习生进行了表彰。
