长安医院隆重举办2017年年中总结会议
2017年7月8日，我院年中总结会议在东晋桃源会议中心隆重举行。院领导、科主任、护士长、中层管理人员及各科室、部门骨干近300人参加会议，会议由唐挺副院长主持。
会上，黄宁总经理高屋建瓴，阐明了打造优势学科、提升服务品质对医院发展的意义，医院历经15年，专业实力的不断发展，学科建设奠定了医院发展的基础，强调了加强学习、打牢基础、提高素质，学科定位、系统培养、团队协作等对打造优秀团队的意义。为激励先进，黄晓燕执行总经理宣读了对上半年优质服务明星表彰决定和表彰优秀党建先进的决定，号召全院以先进为榜样，努力提升服务品牌，打造优质温馨服务品牌。唐挺副院长代表院领导班子向大会作了《长安医院2017年年中总结和下半年工作任务的报告》，全面总结回顾了今年上半年我院各方面的工作，充分肯定了成绩，指出了存在问题及不足，明确了下半年奋斗目标和任务。强调指出：今年下半年，医院面临创三甲的严峻考验和全面完成年度各项指标的任务，要狠抓运营管理体系和质量控制、服务体系，继续开展“打造优势学科，提升服务品质”活动，实现医疗质量管理持续改进，学科建设持续推进，医院核心竞争力进一步增强的目标，需集中精力坚持抓好全面质量管理；全力以赴，以冲刺的状态积极做好等级医院评审工作；突出重点，完善措施，确保“外科复兴计划”、庆祝建院15周年活动等大项工作有新突破；以增强核心竞争力为目的，持续推进学科建设与发展；在建设“健康陕西”和“健康西安”中作出应有的贡献；强化责任，改善服务，严格奖惩，确保年度任务的全面完成。大力提升医院建设的内涵、质量和效益，全面加强医院的各项建设，推动医院协调发展。所作报告振奋人心，激人奋进。
会议形式多样，亮点纷呈。主报告后，分管院领导分别作了上半年专题报告，唐挺副院长、胡颖财务总监、惠军副总经理、赵丽主任分别作了今年上半年三甲评审、医院经营、后勤管理和护理工作总结报告，肯定了成绩，查找了问题，明确了下半年努力方向。接着，会议进行了学科建设论坛和青年医师论坛，来自优秀学科团队代表普外科李明杰、急诊科刘雅东、耳鼻喉科张正民、内分泌科刘建荣、口腔科李永峰、疼痛科马斌主任参加了学科建设论坛，他们从学科定位、学科目标、学科人才培养、怎样加强学科团队建设、如何带好一个团队等方面分享了经验。来自临床一线的优秀青年医师重症医学科邓毅恒、呼吸内科王瑞、普外科韩锋博、急诊科闵榴芳、儿科杨青医师分享了医院平台与个人成长、学科规范与氛围、精准诊疗与温馨服务的体会，反响良好。
此次半年总结，组织严密，形式多样，重点突出，富有内涵，充满活力。达到了认清形势、振奋精神、提升信心、鼓足干劲的目的，取得了圆满成功。大家决心在下半年继续努力，振奋精神，团结协作，奋发有为，攻坚克难，为圆满完成年度工作任务而努力奋斗！
